5月5日，山东大学副校长、青岛校区校长韩圣浩到amjs60885金沙✪欢迎莅临调研指导学生就业工作，主持召开专题党政联席会，分析研究进一步推进学生高质量就业工作举措。研究院党委书记赵罡参加会议。

韩圣浩听取了研究院2022届学生就业工作基本情况的汇报，对研究院多措并举推进学生高质量就业予以了肯定，并就加强和改进下一阶段工作提出了要求。他指出，就业是最大的民生。研究院党委和班子成员要坚决做到胸怀“国之大者”，立足做好“六稳”“六保”工作全局高度，深刻认识学生就业工作的重要性和紧迫性，把就业工作放在研究院事业改革发展全局中的突出位置，全力推进学生充分高质量就业。韩圣浩强调，研究院党委要坚决贯彻落实立德树人根本任务，扎实落实就业“一把手”工程，着力强化协同，统筹推进学科建设、人才培养和高质量就业。一要着力推进全员育人。要推进压力层层传导，充分调动研究中心、研究团队和导师参与就业工作的积极性，扎实推进构建全员参与的大就业工作格局。二要着力强化系统思维。要结合开办交叉学科本科教育，积极推进构建“招生—培养—就业”全链条联动机制，充分重视就业对人才培养的反馈作用，持续提升人才培养质量。三要着力优化成长路径。要立足基础学科特点，牢牢把握学校第二轮“双一流”建设的重要机遇，充分发挥高层次人才集聚优势，细化实化学生成长路径，进一步增强人才培养的精准程度。四要着力推进交叉培养。要充分发挥青岛市地域优势和青岛校区多学科集聚优势，积极探索多学科背景复合培养，充分提升基础学科学生实践能力，着力补齐短板弱项。五要着力加强就业帮扶。要秉持“最暖温情守护”理念，积极引导学生适时转变就业观念，着力强化“一生一策”，深化精准指导，推进提升学生就业能力，全面做好学生就业和服务保障工作。

研究院党委副书记张杨汇报就业工作相关情况。副院长黄性涛、邓伟侨结合工作分工，就加强学生学业指导、拓展学生就业市场进行了交流发言。

与会人员还就用好用活“3D”工作法，全面加强研究院安全工作进行了交流研讨。